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Casi & Pareri

Data di pubblicazione: 12/12/2025

Possibilità di utilizzare un permesso breve dopo la partecipazione a un’assemblea sindacale nella stessa giornata lavorativa...

Area Tematica: Relazioni sindacali, contenzioso
Argomenti: Permessi/congedi/aspettative: permessi brevi e per motivi personali

Domanda

In caso di partecipazione ad assemblea sindacale dei lavoratori (nell'ambito delle 10 ore annue spettanti da CCNL), capita che il personale faccia seguire alla partecipazione all'assemblea la richiesta di permesso breve (entro il massimo delle 2 ore consentite dal CCNL) verificandosi la situazione per il cui il richiedente non presterebbe servizio per l'intera giornata lavorativa, generando di fatto una giornata di assenza (esempio: 3 ore di servizio nella giornata di cui 2 di assemblea sindacale ed una di permesso breve)
A tale proposito:
- tale combinazione è possibile (non trovo riferimenti espliciti che la vietino)?
- nel caso non lo sia, quali sono i riferimenti normativi?
Grazie

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